• Главная
  • Работодатель пригрозил ростовчанам судом из-за огласки данных об увольнениях
14:02, 1 июня 2020 г.

Работодатель пригрозил ростовчанам судом из-за огласки данных об увольнениях

Работодатель пригрозил ростовчанам судом из-за огласки данных об увольнениях

Конфликт между мерчендайзерами «Садов Придонья» и руководством компании вышел на новый уровень. За огласку информации об увольнениях работодатель пригрозил ростовчанам уголовным делом о клевете.

О конфликте между работниками, находящимися на грани увольнения, и руководством компании «Сады Придонья» мы писали в начале мая. Прямой руководитель четырех мерчендайзеров вынуждал их уйти по собственному желанию, рассказали 1rnd.ru сотрудники. Когда они отказались, ростовчанам сначала не стали выплачивать премии на основании  приказа руководства, потом не выдали пропуска для передвижения по городу, при этом не дав инструкций о том, как они должны продолжать работу. Наконец, двух сотрудниц, которые были на испытательном сроке, пообещали уволить по статье, если они не уйдут по собственному желанию. Девушки под давлением ушли из компании «по согласию сторон», двое других – остались и решили бороться.

23 мая сообщество «Соцфемальтертива» опубликовало на своей странице в Инстаграме запись, в которой рассказывалась суть конфликта. В ответ на публикацию с официального аккаунта «Садов Придонья» администраторам сообщества отправили требование удалить материал под угрозой привлечения к уголовной ответственности за клевету.

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Семь шагов произвола Андрея Самохина ⠀ С октября 2005 года Андрей Самохин является президентом Национальной продовольственной группы «Сады Придонья». Олигархи занимаются бессовестной эксплуатацией и все мы, особенно во времена нестабильности, чувствуем это довольно остро. ⠀ Мы своим трудом создаем богатства олигархов, но вынуждены жить в нищете. Олигархи оправдывают это тем, что рискуют своим состоянием и в случае чего именно они разоряются, а не рабочие. Однако сейчас эта наглая ложь распознается как никогда легко. ⠀ 💸 763 855 000 рублей. Такой оказалась чистая прибыль кампании @sadypridonia. Она была создана трудом 2.5 тысяч человек. Однако это вовсе не значит, что каждому, кто работает в компании, было выплачено более 300 000 рублей за год. Зато это говорит о том, что у компании были резервы на случай кризиса. ⠀ 👑 Как повели себя яблочный самодержавец Андрей Самохин и его свита на практике по отношению к двум девушкам-работницам компании? ⠀ 1) Их лишили «премий», прописанных договором. То есть по сути части их заработный платы. ⠀ 2) Девушкам поступали угрозы ухудшения условий труда, если они не уволятся по собственному желанию. ⠀ 3) Бесполезное увеличение нагрузки на работниц, для того чтобы на них надавить. ⠀ 4) Организация не оформила пропуска для своих работников, чтобы те не смогли добраться на работу, что должно было стать оказаться предлогом для невыплаты заработных плат и даже увольнения. При этом их прямой руководитель постоянно твердил о том, чтобы они увольнялись. ⠀ 5) Руководство воспользовалось испытательным сроком сотрудниц, чтобы попытаться уволить их по статье. ⠀ 6) Государство позаботилось о себе и олигархах: запретило все проверки трудовой инспекции во время пандемии. Поэтому на обращение девушек власть дала формальную отписку, что её полномочия на этом заканчиваются. ⠀ 7) Из-за отказа государства защитить работниц и из-за людоедского оскала Самохина, девушки были вынуждены уволиться. ⠀ ❓Какой вывод для себя мы должны сделать? Листайте ➡️

Публикация от СоцФем Альтернатива (@socfemalt)

Через пару дней, 25 мая, «Сады Придонья» в своих официальных группах в соцсетях опубликовали ответ на обвинения. В нем компания отрицает то, что работникам не были выданы пропуска для перемещения по городу: «Компания «Сады Придонья» относится к организациям, обеспечивающим население продуктами питания, товарами первой необходимости, и на ее сотрудников режим нерабочих дней, объявленный Указом № 206 Президента РФ, не распространяется. Однако отдельные сотрудники по своему усмотрению приняли решение не выходить на работу, продолжая получать заработную плату».

Посмотреть эту публикацию в Instagram

На фоне жесточайшего экономического кризиса, режима изоляции и распространения коронавируса в мире и в России, компания «Сады Придонья», придерживаясь санитарно-эпидемиологических мер по обеспечению безопасности своих сотрудников, продолжала и продолжает производить продукцию для детского и здорового питания, а также делать все возможное для бесперебойных поставок продовольственных товаров. . Компания «Сады Придонья» относится к организациям, обеспечивающим население продуктами питания, товарами первой необходимости, и на ее сотрудников режим нерабочих дней, объявленный Указом № 206 Президента РФ, не распространяется. Однако, отдельные сотрудники по своему усмотрению приняли решение не выходить на работу, продолжая получать заработную плату. В связи с этим работодатель вынужден был потребовать от таких сотрудников выполнения предусмотренных трудовым договором должностных обязанностей, либо при несогласии сотрудника, учитывая необходимость выполнения работы, – предложить принять решение об увольнении, освободив место для тех, кто готов работать в новых сложных условиях. . Компания «Сады Придонья» осуществляет свою деятельность в трех областях: сельское хозяйство, переработка с/х продукции и производство готовой продукции. Являясь одним из основных бюджетообразующих предприятий Волгоградской области и Российской Федерации. Объем налогов группы компаний за 2019 год составил около одного миллиарда рублей - а это именно те средства, которые идут на оплату пенсий, на которые в том числе содержатся медики и учителя. Все налоги платятся исключительно в бюджеты Российской Федерации. Распространение ложной информации о Компании «Сады Придонья», не соответствующей действительности и наносящей вред репутации компании и ее руководителю, будет жестко пресекаться. На данный момент подготовлено заявление о возбуждении уголовного дела за клевету (по ст. 128.1 УК РФ, предусматривающей уголовную ответственность за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию), формируется исковое заявление в суд о защите чести и деловой репутации и компенсации вреда, причиненного распространением ложной информации.

Публикация от Сады Придонья (@sadypridonia)

При этом с рабочей почты супервайзера компании сотрудникам, не получившим пропуска, было отправлено письмо, в котором черным по белому написано: «с сегодняшнего дня до особого распоряжения по рабочим делам выходить запрещено». Никаких прочих официальных распоряжений и приказов от руководства мерчендайзеры попросту не получили.

Работодатель пригрозил ростовчанам судом из-за огласки данных об увольнениях, фото-1
Работодатель пригрозил ростовчанам судом из-за огласки данных об увольнениях, фото-2

Остальные обвинения «Сады Придонья» в официальном заявлении не комментируют, подчеркивая, что налоги компании «идут на оплату пенсий, на которые в том числе содержатся медики и учителя» и что она «продолжала и продолжает производить продукцию для детского и здорового питания».

На официальный запрос 1rnd.ru с просьбой разъяснить, в каких именно словах компания усматривает клевету, ответа на момент публикации так и не поступило.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
#Сады Придонья #увольнения работников #незаконные увольнения
12,0
Высокие оценки пользователей за Полезность
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Объявления
live comments feed...