Создание успешного бизнеса на семейных ценностях: история семьи Пшеничных

В честь Дня семьи, любви и верности, Сбер с радостью делится вдохновляющей историей семьи Пшеничных, которые создали успешный бизнес, основываясь на принципах доверия и профессионализма.

Олег Александрович и Ольга Александровна Пшеничные — основатели холдинга, который с 1998 года занимается поставками и обслуживанием профессионального прачечного оборудования. Их компания сотрудничает с ведущими российскими и международными брендами. За 28 лет совместной работы супруги создали три организации в составе холдинга и заработали репутацию надежного партнера в своей отрасли.


Ольга Александровна является идейным вдохновителем компании, отвечая за коммуникации и развитие бренда. Ее энергия и способность находить общий язык с клиентами и партнерами сделали компанию известной на рынке. Она неоднократно выступала на мероприятиях Сбера, делясь своим опытом в создании семейного бизнеса и эффективном управлении.


«Наш бизнес начинался с нуля — без стартового капитала, связей и готовых решений. В 1998 году мы с мужем решили сделать ставку на профессионализм и друг на друга, и это оказалось самым правильным решением в нашей жизни. За эти 28 лет мы пережили кризисы, изменения технологий и трансформацию рынка, но главное, что помогло нам не только выстоять, но и вырасти в устойчивый холдинг — это умение слышать друг друга и доверять профессиональному мнению партнера. Мы научились превращать споры в конструктивные решения, а ошибки — в ценный опыт. Когда за плечами не просто коллеги, а близкий человек, который искренне хочет общего успеха, риск становится оправданным, а победа — общей. Мы — семья, бизнес-партнеры и команда, которая дополняет друг друга во всех сферах жизни. Я поняла главное: бизнес строится не на деньгах и контрактах, а на людях и доверии. Сначала — доверие друг к другу, затем — доверие клиентов, и только потом — финансовые результаты. Это наш семейный капитал, который никогда не обесценится», — делится Ольга Пшеничная.


Олег Александрович отвечает за стратегию долгосрочного развития компании. Он занимается анализом рынка, выстраиванием логистики, техническим аудитом и исполнением контрактов. Именно он превращает амбициозные идеи в обоснованные бизнес-решения, обеспечивая финансовую устойчивость и технологическое лидерство холдинга.


Константин Бугрим, управляющий Ростовским отделением Сбербанка, отмечает: «История семьи Пшеничных — яркий пример того, как семейные ценности, предпринимательская инициатива и долгосрочное партнерство могут создавать проекты, меняющие жизнь людей. Для Сбера особенно важно поддерживать бизнесы, которые приносят не только экономическую выгоду, но и значимый социальный эффект».

История семьи Пшеничных демонстрирует, как общие ценности, профессионализм и поддержка близких могут привести к впечатляющим результатам как в бизнесе, так и в жизни.