14:47, Cегодня

«Отличное место для работы» в отрасли телекома назвали эксперты

Фото: пресс-центр Мегафона

Фото: пресс-центр Мегафона

Исследовательская компания HappyJob опубликовала результаты опроса среди сотрудников российских компаний за 2025 год. В сфере телекоммуникаций лидером по уровню вовлеченности сотрудников стал МегаФон.

Компании, получающие сертификат «Отличное место для работы», должны обеспечить участие как минимум 61% своих сотрудников и войти в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index. На момент завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8%, что является самым высоким показателем в отрасли. Этот индекс основывается на десяти различных метриках, по пяти из которых компания достигла максимальных результатов среди телекоммуникационных операторов.

МегаФон регулярно проводит замеры вовлеченности, что позволяет оперативно оценивать состояние команд, выявлять их сильные стороны и области, требующие внимания. В 2025 году оператор обновил функционал личного кабинета руководителя на платформе Happy Job, адаптировав его под свои нужды. Ранее HR-специалисты анализировали результаты опроса для выявления барьеров, мешающих развитию подразделений, и совместно разрабатывали планы по их устранению. Теперь же на помощь пришел AI-ассистент, который анализирует результаты опросов, интерпретирует их, учитывает комментарии сотрудников и формирует список рекомендаций для руководителей. Этот инструмент, обученный на реальных корпоративных кейсах, помогает преобразовать данные и опыт компании в практические шаги, способствуя принятию эффективных решений. В результате 76% команд улучшили свой индекс вовлеченности по итогам года.
#Мегафон #мнение экспертов
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter
Этот сайт использует «cookies». Также сайт использует интернет-сервис для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. "Политика обработки данных"