Банк открыл студентам Ростова-на-Дону «закулисье» банковской работы

30 октября в атриуме ВТБ в Ростове-на-Дону прошёл День открытых дверей для студентов вузов и колледжей. Мероприятие под названием «ВТБ. Вход в игру» позволило молодым людям познакомиться с разными сторонами банковского дела — от розничного и корпоративного бизнеса до инвестиций, автокредитования и HR‑направления.


Программа представляла собой интерактивный маршрут из восьми тематических площадок. На каждой из них студентов ждали практические задания, помогающие прочувствовать специфику работы. Так, на станции инвестиций ребята в игровой форме учились принимать решения в условиях неопределённости: им предстояло построить башню, параллельно оценивая возможные риски. На площадке финансового урегулирования участники проверяли, насколько хорошо ориентируются в вопросах цифровой безопасности, а в зоне корпоративного бизнеса — соревновались в навыках стратегического мышления.


Отдельное внимание уделили вопросам трудоустройства. HR‑специалисты ВТБ рассказали о действующих стажировках и вакансиях, а также дали практические советы: как грамотно подготовиться к первому собеседованию и на какие качества и навыки работодатели обращают внимание при найме кандидатов без опыта.


Важной частью программы стало ток‑шоу «А что, так можно было?» с участием сотрудника банка и приглашённого комика. В непринуждённой атмосфере студенты обсудили волнующие их темы: как составить резюме, если нет профессионального опыта, реально ли совмещать учёбу со стажировкой и что делать, если в первые рабочие дни допустишь ошибку.


Необычным форматом стала сессия «собеседование наоборот»: здесь уже сами студенты выступили в роли интервьюеров — задавали представителям банка вопросы о корпоративной культуре и условиях работы.


По словам Татьяны Михайловой, начальника отдела по работе с персоналом ВТБ в ЮФО и СКФО, у многих студентов поиск первой работы вызывает массу вопросов: где набраться опыта, как выстроить баланс между учёбой и карьерой, какие компетенции действительно востребованы. При этом в финансовой сфере сегодня нужны специалисты самых разных профилей — от аналитиков до экспертов по работе с клиентами и бизнесом. Важно донести до молодёжи, что строить карьеру можно начинать ещё во время учёбы, а отсутствие опыта — не препятствие для первого шага.