АТЛАНТИС-ПАК – работа вашей мечты!

Фото: «Атлантис-Пак»

«Атлантис-Пак» расширил социальные программы: рост участников и новые меры поддержки

Запуск новых жилищных инициатив — это не единичный шаг, а часть долгосрочной стратегии социально ответственного бизнеса компании.

Предлагаемые меры поддержки включают компенсацию части ипотечных платежей, возмещение расходов на аренду жилья и предоставление мест в корпоративном общежитии. Реализация программ началась в мае. За это время комиссия провела пять заседаний, на которых рассмотрено более 60 заявлений, 48 из них получили одобрение. Особенно востребована программа по компенсации ипотечных выплат, по которой уже были осуществлены первые платежи.

Важно подчеркнуть, что комиссия подходит к рассмотрению заявлений неформально и готова помогать заявителям доработать пакет документов, если возникнут сложности с их подготовкой.

«Атлантис-Пак» ставит перед собой задачу не только оказывать финансовую помощь, но и создавать длительную и устойчивую систему социальных гарантий. Анализируя первые результаты программ, компания стремится сделать их более доступными и эффективными.

- «Атлантис-Пак» уже много лет последовательно реализует программу поддержки сотрудников, делая особый акцент на комплексном подходе к социальной политике, — отметил директор по персоналу И.И. Запорожцев.


Ключевым элементом данной политики является бесплатная доставка работников корпоративным автотранспортом до места работы и обратно. Корпоративный транспорт - это более 20 комфортабельных автобусов, которые курсируют по всем районам города Ростова-на-Дону, а также охватывают Аксай, Батайск, Новочеркасск, Зерноград, а также ряд поселков, хуторов и станиц Ростовской области. Общее число маршрутов превышает 35, они составлены с учетом рабочих дней и выходных по календарю. Корректировка маршрутов проводится раз в полгода на основе обращений сотрудников и возможностей организации.

Забота о здоровье сотрудников также занимает важное место в корпоративной политике. В рамках расширенной программы добровольного медицинского страхования сотрудникам предоставляется доступ к 28 медицинским учреждениям в Ростове и регионе. Программа включает амбулаторно-поликлиническую помощь, в том числе дистанционные (телемедицинские) консультации, стоматологическое обслуживание, скорую медицинскую помощь, стационарное лечение, а также получение второго экспертного мнения по медицинским вопросам.

Компания подтверждает свою репутацию социально ответственного работодателя, уделяя особое внимание комфорту и стабильности своих сотрудников. Ознакомиться с актуальными вакансиями «Атлантис-Пак» можно по ссылке