В Ростове HR-эксперт Наталья Краснова расскажет, как повысить мотивацию сотрудников

14 апреля в Ростове-на-Дону при поддержке сайта Rabota.ru пройдет авторский тренинг Натальи Красновой: «Практики повышения эффективности. Оценка сотрудников по результатам и по компетенциям». Тренинг состоится на территории отеля «Эрмитаж», расположенный по ул. Ульяновская 54. В роли организатора мероприятия выступает сайт по подбору персонала Rabota.ru.

Не секрет, что производительность труда– это показатель эффективности работы сотрудников предприятия, продуктивность их производственной деятельности. В период кризиса главной задачей для многих работодателей становится повышение производительности и эффективности сотрудников.

Руководителям компаний и HR- департаментов в условиях экономического кризиса необходимо оптимизировать персонал, считает HR-эксперт Наталья Краснова. На тренинге можно будет узнать как распознать и удержать ключевых сотрудников, повысив их эффективность.

Одним из основных путей решения этих проблем автор тренинга считает построение эффективной системы мотивации и оплаты труда.

Сегодня первостепенные задачи, которые встают перед HR-специалистами в кризис, HR-эксперт считает поиск мотивации для сотрудника.

«Ключевая задача уже не оптимизация численности - где надо было оптимизировать - уже оптимизировали. С 2016 года на передний план вышла задача по повышению производительности и эффективности сотрудников, - считает Наталья Краснова. - Как оценить эффективность? Как замотивировать на эффективность? Как научить человека, чтоб его эффективность выросла? Премией мы «покупаем» результат, эффективность, то, что сверх обязанностей по должностной. А соцпакетами, нематериальной мотивацией мы «покупаем» лояльность, приверженность, вовлеченность. Так что отвечая на этот вопрос, компании нужно определиться, что мы в первую очередь хотим «купить» у сотрудников».

HR-эксперт также считает, что проводить оценку персонала необходимо, учитывая особенности компании. Например, периодичность оценки зависит от того, о какой категории сотрудников идет речь.

«Обычно чем выше уровень сотрудника в иерархии компании, тем больше период переоценивания. Также зависит от того, что именно мы хотим оценить у сотрудника, - рассказала тренер. - Если мы хотим оценить результат его работы, то это должно происходить не реже, чем раз в месяц. Если оцениваем компетенцию, то тогда раз в год. Ведь компании, настраивая периодичность оценки, руководствуются ещё и трудозатратами на проведение оценки. Не будет ли дорого очень часто оценивать?»

Основная методика, которую предлагает тренер - постановка целей по принципу SMART и разработка ключевых показателей эффективности для сотрудников, которые позволяют измерить степень достижений цели.

В процессе обучения желающие смогут  овладеть  инструментами-техники, технологии, различными методами. Каждый тематический блок подкрепляется примерами из практики и закреплением материала.

Для справки: Наталья Краснова - преподаватель проектов «Трансфер HR практик международными корпорациями» Кафедры Менеджмента человеческих ресурсов, факультета экономических и социальных наук, Фрибургского университета (Швейцария) University of Fribourg, Switzerland, направления HR management ИППК МГУ им. Ломоносова, а также программ МВА Корпоративного Института ОАО «Газпром». Автор книг: «HR- стратегия. Инструменты разработки и реализации», «Развитие персонала компании. Практическое пособие».

rabota.ru тренинг НатальяКраснова Ростов
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать
Присоединяйтесь к нашим каналам! Yandex Zen

Комментарии

Общество
В Ростове анонсировали очередной этап снятия ограничений. В скором времени в городе могут заработать предприятия бытового обслуживания, информация об этом появилась на официальном сайте администрации. Сейчас в Ростове рассматривается возможность открытия салонов красоты, парикмахерских, ателье, стоматологий и автосервисов. О точных датах в мэрии пока не сообщили, но заметили, что снятие ограничений будет возможно только в случае улучшения эпидемситуации в...
Общество
В Вологодонске Ростовской области пропали 15-летняя Виолетта Дадаян и 18-летняя Елена Хаустова. Виолетта Дадаян вышла из дома 23 мая и до сих пор не вернулась. На вид девочке около 15 лет, рост примерно 160-165 см, имеет тёмно-русые волосы средней длины и карие глаза. Была одета в чёрную болоньевую куртку с капюшоном, серые брюки и обута в чёрные кроссовки на белой платформе. Также в Волгодонске пропала 18-летняя студентка Елена Хаустова. Девушка вышла из...
Общество
В Областной клинической больнице №2, расположенной в Ростове, впервые приняли роды у пациентки с тяжелым заболеванием почек. Об этом сообщили в пресс-службе областного правительства. Как стало известно, женщина в течение многих лет проходила процедуру гемодиализа. Обычно при заместительной почечной терапии вынашивать ребёнка не разрешают, поскольку это может угрожать жизни женщины. По желанию будущей мамы беременность была пролонгирована. Весь её срок прох...
Общество
В Ростовской области произошло массовое ДТП. В результате аварии пострадала пассажирка одного из автомобилей, об этом сообщили в отделе пропаганды УГИБДД по Ростовской области. Авария случилась сегодня в 14:20 на 17 км трассе Новочеркасск- посёлок Каменоломни. По предварительным данным, 38-летний водитель Volkswagen Jetta на повороте врезался в легковушку Volkswagen Polo, которым управлял 65-летний мужчина. После столкновения Polo врезался в ВАЗ 2115. В ре...
Общество
Из-за ограничительных мер жители Ростова-на-Дону обращаются в медучреждения только в самых крайних случаях. Этот период тяжело переживает те, у кого есть хронические заболевания. На первый план вышла психосоматика. 1Rnd.ru узнал у главного врача медцентра «Семья» Элины Прониной, с какими проблемами чаще всего обращаются к врачам пациенты и что показали первые итоги тестирования на наличие антител к коронавирусу. — Как изменилась работа медцентров в период...
Криминал
Ростовский областной суд признал пару, Сергея Ррезникова и Евгению Голубеву, виновными в разбое и убийстве своей 55-летней знакомой. Преступление произошло в марте прошлого года в Первомайском районе Ростова. «Резников и Голубева пришли в квартиру своей знакомой под предлогом распития спиртных напитков. После доведения женщины до состояния сильного алкогольного опьянения, Голубева передала Резникову заранее приготовленный отрезок веревки, с помощью которог...
Криминал
В скором времени на скамье подсудимых окажется глава администрации Волгодонского района Ростовской области. Уголовное дело чиновника в суд направил заместитель Генерального прокурора России Андрей Кикоть, сообщает Управление надзорного ведомства. Чиновник, по версии следствия, знал, что поставленные в район башни имеют дефекты, их нельзя использовать. Однако было распоряжение «сверху» - за этот контракт ратовал и отвечал заместитель министерства ЖКХ Ростов...
Общество
В Ростове-на-Дону началась подготовка к проведению парада Победы, который запланирован на 24 июня. Об этом 1Rnd.ru сообщил начальник пресс-службы Южного военного округа (ЮВО) Вадим Астафьев. Приказ приступить к подготовке парадов дал во вторник, 26 мая, Владимир Путин. Дата определена неслучайно. «24 июня – день, когда в 1945 году состоялся легендарный исторический парад победителей, когда по Красной площади прошли бойцы, сражавшиеся под Москвой и защищавш...
Общество
В ЦГБ Ростова им. Семашко плановые операции временно прекратились, больница разделилась на две части. Об этом сообщили главврач больницы Дмитрий Сизякин. «Плановых операций у нас не проводится по причине того, что сейчас мы работаем для скоропомощных больных», - объяснил Сизякин. По его словам, больница разделилась на две части: в одной из них помощь оказывают ковидным больным, в другой – тем, кто обратился за скорой помощью. При этом персонал двух половин...